Grundsätze im systemischen Coaching
Das systemische Coaching beruht auf folgenden Grundsätzen, denen ich verpflichtet bin:
Freiwilligkeit
Das Coaching ist freiwillig.
Niemand kann einen anderen zwingen, sich persönlich weiterzuentwickeln
oder sich neu zu orientieren, wenn
diese Person es nicht selbst aus freien Stücken will.
Sie kann es auch jederzeit beenden.
Vertraulichkeit
Der Coaching-Prozess findet absolut vertraulich statt.
Keiner muss davon erfahren, wenn Sie es nicht wollen. Sie entscheiden, was Sie anderen erzählen und was nicht.
Neutralität und Wertungsfreiheit
Der Coach präsentiert keine Lösungen für Sie als Coachee, sondern führt Sie durch einen strukturierten Prozess.
Für den gesamten Ablauf sichere ich Ihnen als Coach meine Wertungsfreiheit zu, d.h. ich entscheide nicht über richtig oder falsch bzw. über gut und schlecht.
Ergebnisverantwortung
des Coachees
Ihre Aufgabe als Coachee ist es, Ihr Thema eigenverantwortlich zu bearbeiten und die Verantwortung für das Ergebnis zu übernehmen.
Prozessverantwortung
des Coaches
Ich als Coach bin der Experte für den Coaching-Prozess.
Meine Verantwortung besteht in der geeigneten Wahl der Methoden und passenden Fragen, um zur richtigen Zeit die richtigen Fragen zu stellen und Ihre Kreativität anzuregen.
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